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​お問い合わせ/ご登録から採用までの流れ

企業様

求職者様

1. Enquiry & Registration
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まずは、お電話、メール、またはホームページに掲載されているお問い合わせフォームより、お気軽にお問い合わせください。弊社の営業担当、または人材コンサルタントより折り返しご連絡させていただきます。

弊社サービスのご登録は、お電話、メール、またはホームページに掲載されているJob Searchでも受け付けております。ご登録後、弊社人材コンサルタントより折り返しご連絡させていただきます。弊社からご連絡の際には、登録のためのお名前とご連絡先等の個人情報をお知らせください。

紹介企業様より紹介料を頂いておりますので、ご登録者様には一切費用はかかり

ません。
 

2. Consultation
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ご依頼内容ヒアリングでは、採用したい人材の人物像、具体的な仕事内容、経験、スキル、希望入社時期や月収などの情報を弊社の人材コンサルタントよりお伺いいたします。

弊社ご登録後、弊社の人材コンサルタントが面談させていただきます。この面談では、今までのご経歴、能力や適応性などを確認しながら、今後のご希望やキャリアについてのご相談に応じます。

3. Matching
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企業様よりいただいているご依頼に近い登録者を選出し、人材が見つかり次第、企業様に提案・推薦いたします。

求職者様のご希望に沿った求人が見つかり次第、意思確認の上、企業に書類を提出し、推薦及びご紹介をさせていただいております。

4. Interview
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弊社人材コンサルタントが面接日時の調整をさせていただきます。

 

企業面接後、弊社の人材コンサルタントは企業様・求職者の両方からお話を伺い、調整いたします。このステップでは、面接後のフィードバック・入社意向などについて深掘りいたします。

5. Offer Confirmation
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企業様の採用要件を満たした方へ、内定出しを行います。ご推薦させていただいた方の意思と要望を再確認した後、採用決定に向けての書類の手配や、入社日調整、条件などについてお伝えさせていただきます。

6. Follow-up
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弊社は、入社後も企業様、求職者様へののアフターフォローをさせていただいております。入社後、何かご相談事、お悩み事がある際は、遠慮なくご連絡ください。

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