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​グローバルで活躍するためには、異なる言語を身に付けると同時に重要なリーダーシップも身に付ける必要があります。権限や役職にとらわれず、メンバー全員がスキルを発揮し成長しながら チームの目標達成に向けて貢献する新しいタイプのリーダーシップを目指します。受講生それぞ れが自分なりのリーダーシップに気付く段階から、異文化環境でも効果的にリーダーシップを発 揮することを目指す段階まで、リーダーシップをスキルとして身に付けていきます。

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リーダーシッププログラムでは、違う国籍の学生とグループワークを通じてリーダーシップの発揮を体感し、自身の成長に必要な課題を把握することを目指します。

オンライン上で香港大学生と共にプログラムに参加し、グループワークを通じてリーダーシップの発 揮を体感し、自身の成長に必要な課題を把握することを目指します。 期間中、文化・経済の理解を深める ため、企業見学およびグループワークが予定されており、そして最終日にはグ ループワークの成果発表会が行われます。

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このリーダーシッププログラムでは、学校や学生側の要求に応じて内容をカスタマイズすることが可能です。STEAM (科学・技術・工学・芸術・数学)、人文科学、一般教育、保健体育、異文化コミュニケーションなどの特定分野に焦点を当てながら観光や企業見学することによって、あらゆる観点から文化を理解しながら学ぶことができます。　

​リーダーシッププログラム​

HKU -Rikkyo U Intercultural Leadership Programme (2023.8)

HKU Cross-Industry Discovery Tour in Tokyo Japan (2023.8)

HKU Online Intercultural Leadership Programme
(2021.3 & 8, 2022.3 & 8)

HKBU - Global Student Leadership Programme (2023.6)

香港大学リーダーシップ短期プログラム (2019.3)

HKU Cross-Industry Discovery Tour in Tokyo Japan (2019.3)

Taiwan Joint Culture Exchange Tour (2019.1)

CityU Tokyo Student Leaders Quality Enhancement Programme (2019.1)

上海大学サマープログラム(2018.6)

HKU Cross-Industry Discovery Tour in Tokyo Japan (2018.3)

CityU Kyoto Student Leaders Quality Enhancement Programme (2018.2)

​学生からのフィードバック

Avatar 109

王子ホールディングスへの企業訪問をした際に、そこで働いている香港大学の卒業生から日本での生活のお話や、お仕事のお話などを伺うことができ、なかなか聞けない話が聞けてとても良かったです。

香港大学3年　Aさん

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リコージャパンへの企業訪問では、社員が働いている職場を見学し、香港と日本の職場環境の違いを感じました。また、社員さんのお話の中で、職場環境を工夫することで社員の作業効率を向上させたということを聞いて、とても驚きました。

Avatar 86

香港城市大学2年　Bさん

Avatar 86

​​工学を専攻している学生として、Honda の工場で自動車の製造工程を見ることができ、とても刺激的で印象的でした。Hondaの工場で勤務しているスタッフは丁寧に私達の質問を答えてくださり、車についてもっと知ることができ、とても勉強になりました。

国立台湾大学1年　Cさん

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リーダーシッププログラムは1週間だけではもの足りないと思うほど楽しかったです。一番楽しかったのは、日本の大学に通っている学生と交流ができたことで、異なる背景を持った同世代とコミュニケーションを取り、協働する機会があまりなかったので、交流できてとても良かったです。ぜひ、また参加したいと感じました。

Avatar 109

上海大学3年　Dさん

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